В ОАО «БЕЛАЗ» разработана и успешно реализуется система мероприятий, направленных на решение вопросов, связанных с адаптацией молодых людей, начинающих свой трудовой путь на производстве, с их образованием, общественно-политическим воспитанием, отдыхом, досугом, культурой. Все это заложено в программу «Молодежь БЕЛАЗа» на 2016-2020 годы. На предприятии работе с молодежью придается большое значение.
Молодежная политика в ОАО «БЕЛАЗ» является неотъемлемой частью социальной политики предприятия, главная цель которой – создание комфортных условий труда и отдыха работников, повышение их социальной защищенности, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе.